E-Mail Kurs - Kanzleiprofiling

Stellen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität mit dem kostenlosen E-Mail-Kurs Kompass Arbeitgeberattraktivität auf den Prüfstand

Wissen Sie, was Ihren Mitarbeitenden wirklich wichtig ist und welche Eigenschaften Ihre Kanzlei für neue Bewerber attraktiv macht? Wenn es Ihnen schwerfällt, vakante Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen oder Sie gar nicht erst die passenden Bewerbungen erhalten, hilft Ihnen mein E-Mail-Kurs Kompass Arbeitgeberattraktivität. Dabei lernen Sie, in welchen Bereichen Sie bereits für Bewerber attraktiv sind und wo noch Verbesserungspotenzial schlummert. Bereits mit kleinen Veränderungen können Sie Ihre Kanzlei viel besser am Bewerbermarkt positionieren. Machen Sie den ersten Schritt hin zu mehr Arbeitgeberattraktivität.

E-Mail Kurs Kompass 80 Praxistipps plus 80 Umsetzungsideen
Marion Ketteler Strategie Beratung fuer Steuerberater Coaching Situaton Marion Ketteler in einer Steuerkanzlei in der Beratung mit einem Kunden

Sie kommunizieren die Attraktivität Ihrer Kanzlei nicht klar genug für neue Bewerber

Was für Sie und Ihre Mitarbeiter in puncto Unternehmenskultur vielleicht selbstverständlich ist, kann für potenzielle Bewerber oft das Zünglein an der Waage sein. Starke Alleinstellungsmerkmale wie attraktive Sonderleistungen, tauchen auf Ihrer Karriereseite oder in Ihren Stellenanzeigen nicht auf. So verschenken Sie die Chance, die richtigen Bewerber von sich zu überzeugen.

Das kann der kostenlose E-Mail Kurs Kompass Arbeitgeberattraktivität für Sie tun

Der Kurs Kompass Arbeitgeberattraktivität gibt Ihnen Aufschluss darüber, wie Ihre Kanzlei in den folgenden fünf Bereichen aufgestellt ist:

  1. Unternehmenskultur
  2. Entwicklung
  3. Work-Life-Balance
  4. Beteiligung
  5. Vergütung

Der Kurs Kompass Arbeitgeberattraktivität zeigt Ihnen genau die Bereiche, in denen noch Potenzial schlummert. Die beigefügte Checkliste liefert Ihnen 80 Praxistipps plus 80 Umsetzungsideen, mit denen Sie Ihre Attraktivität für Bewerber steigern können. Drei abschließende Reflexionsfragen helfen Ihnen dabei, herauszufinden, was zu Ihrer Kanzlei passt – und ebnen damit den Weg zu Bewerbungen, sie wirklich zu Ihrer Kanzlei passen.

Machen Sie den Selbsttest und gewinnen Sie Klarheit, in welchem Bereich noch ungenutztes Potenzial schlummert oder Sie Ihr Potenzial noch steigern können.

Das ist im Kurs Kompass Arbeitgeberattraktivität enthalten

Sie erhalten an drei aufeinanderfolgenden Tagen jeweils eine E-Mail mit einem Video und Arbeitsmaterialien, die Sie sich zur Bearbeitung herunterladen können.

Tag 1: Ihr persönlicher Kompass Arbeitgeberattraktivität
Sie erhalten eine Einführung in den Begriff der Arbeitgeberattraktivität und erfahren, wie Sie den Kompass bestmöglich für sich nutzen. So können Sie die Ergebnisse der Selbsteinschätzung optimal auswerten.

Tag 2: Wie Sie die Ergebnisse für sich nutzen
Sie erfahren mehr über die Bereiche Unternehmenskultur, Entwicklung, Work-Life-Balance, Beteiligung und Vergütung und erhalten praktische Tipps, wie Sie den Kompass für den Erfolg Ihrer Kanzlei einsetzen können.

Tag 3: Reflexionsfragen und Bonus
Die dritte und letzte E-Mail hält neben Reflexionsfragen zur intensiven Auswertung Ihrer Ergebnisse noch eine tolle Überraschung für Sie bereit. Auf Sie warten insgesamt 80 Tipps samt Umsetzungsideen, um nach dem E-Mail-Kurs direkt ins Handeln zu kommen.

Finden Sie heraus ob Sie als Arbeitgeber wirklich für neue Mitarbeiter attraktiv sind