Kanzleimanagement Arbeitsorganisation
Erfolgreiche Kanzleien unterscheiden sich in einem Punkt wesentlich von den weniger erfolgreichen:
Sie haben eine funktionierende und anpassungsfähige Arbeitsorganisation.
Kanzleien stehen zunehmend im Wettbewerb und nur diejenigen werden Erfolg haben, dessen Mandanten und Mitarbeiter zufrieden sind.
Mandanten messen die Qualität Ihrer Arbeit an Bearbeitungszeiten, Service und Problemlösungsstrategien für ihre individuellen Fragestellungen.
Mitarbeiter an der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entfaltung.
