Mitarbeitergespräche vorbereiten, führen und nachbereiten

Eine neue Gehaltsrunde steht an und Sie wissen schon, dass Ihr Mitarbeiter hart verhandelt?
Sie müssen mit Ihren Mitarbeitern über die neuen Jahresziele sprechen, die ihnen wahrscheinlich nicht gefallen werden?
Sie haben einen Mitarbeiter, der seit einiger Zeit in seinen Leistungen absinkt?
Das Klima im Büro wird immer schlechter und Sie sind auf der Suche nach der Ursache?
Oder ist es ein Bewerbungsgespräch, das Sie optimal führen wollen, damit sich der Gesprächspartner für eine Zusammenarbeit mit Ihnen entscheidet?

Bewerbermanagement oder: Wie gelingt der Start als neuer Mitarbeiter bei Ihnen?

Fakt ist: Neue Mitarbeiter einzustellen kostet Zeit und Geld.
Deswegen ist es so wichtig, den neuen Kollegen schnell und effizient an Ihre Kanzlei zu binden.
Dafür ist die erste Zeit am neuen Arbeitsplatz entscheidend:

In den ersten Wochen entscheidet Ihr neuer Mitarbeiter, ob er bei Ihnen bleiben will und die richtige Entscheidung getroffen hat.

Teambuilding für Kanzleien

Was macht eine Kanzlei erfolgreich?

Neben fachlichen Inhalten ein kollegiales Miteinander und eine sehr gute Mitarbeiterführung.
Leider funktioniert gerade die Zusammenarbeit zwischen den Aufgabengebieten oft nicht zur Zufriedenheit aller. Das lässt sich ändern.