Kanzleimanagement für Steuerberater und Rechtsanwälte

Marion Ketteler Unternehmensberatung fuer Steuerberater Coaching Steuerkanzleien Fachkraeftemangel besiegen

Einfach gute Mitarbeiter gewinnen

Die Schreibtische sind voll. Die Mitarbeiter am Limit. Fehlende Fachkräfte kosten Sie täglich Zeit und Geld. Ich zeige Ihnen, wie Sie Mitarbeiter gewinnen und halten, die Ihre Steuerkanzlei voranbringen. Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch oder testen Sie direkt die Attraktivität Ihrer Kanzlei für neue Bewerber mit meinem kostenlosen E-Mail Kurs.

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Erfolg kann man planen: So unterstütze ich Sie

Ihre Kanzlei ist so einzigartig wie Ihr Fingerabdruck. Lösungen von der Stange finden Sie deshalb bei mir nicht. Ich helfe Ihnen mit einer individuellen Strategie, dass Sie auch in Zukunft eine erfolgreiche Kanzlei führen. Mit einem guten Kanzleimanagement optimieren wir Ihre Prozesse und schärfen Ihr Geschäftsmodell. Mit klaren Strukturen fallen Ihnen die Veränderungen durch die Digitalisierung leichter. So schöpfen Sie das Potenzial neuer Arbeitsabläufe voll aus. Klicken Sie auf das Themenfeld mit dem Sie starten wollen.

ARBEITSORGANISATION

Ein gutes Kanzleimanagement entscheidet über Ihren Kanzleierfolg: Ich helfe Ihnen dabei bestehende Prozesse zu optimieren und neue effiziente Strukturen zu schaffen. Ihr Geschäftsmodell und Ihr Leitbild werden geschärft.

ONBOARDING

Ihre Kanzlei ist nur dann optimal aufgestellt, wenn neue Mitarbeiter von Anfang an effizient eingearbeitet und an die Kanzlei gebunden werden: Gemeinsam mit Ihnen erstelle ich Ihr kanzleispezifisches Einarbeitungskonzept.

RECRUITING

Ein starkes, motiviertes Team bringt alle voran – Ihre Mandanten und Ihre Kanzlei. Gemeinsam entwickeln wir einen kanzleispezifischen und strategischen Recruiting Prozess, der dafür sorgt, dass sich die richtigen Mitarbeiter bei Ihrer Kanzlei bewerben.

ONLINEKURS RECRUITING

In meinem Live Onlinekurs lernen Sie innerhalb von 5 Wochen, wie Sie sich so aufstellen können, dass sich die besten Mitarbeiter für Sie entscheiden. Bezahlen Sie nie wieder teure Recruiter für jede freie Stelle, sondern entwickeln Sie Ihre individuelle Strategie.

So arbeite ich mit Ihnen

Die richtige Strategie für Ihre Kanzlei zu entwickeln, muss nicht kompliziert sein. Sie kennen Ihre Ziele. Was Sie brauchen, ist eine effiziente Strategie, die Ihnen dabei hilft, diese Ziele auch zu erreichen. Machen Sie den ersten Schritt:

2021

1. TERMIN BUCHEN

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie wir eine Zusammenarbeit gestalten können.

2. STRATEGIE ENTWICKELN

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuelle Erfolgsstrategie, die perfekt zu Ihrer Kanzlei passt.

3. ERFOLGE ERZIELEN

Mit der richtigen Strategie kommen Sie in die Umsetzung. Sie wissen genau, welche Schritte notwendig sind, um Ihre Kanzleiziele zu erreichen. Damit garantieren Sie eine hohe Beratungsqualität für Ihre Mandanten und entwickeln Ihre Kanzlei kontinuierlich weiter.

Strategie Beratung fuer Steuerberater die die richtigen Mitarbeiter finden wollen Marion Ketteler in der Beratung mit einem Kunden

Ich helfe Ihnen, den Erfolg Ihrer Steuerkanzlei auch in Zukunft zu sichern

Ich habe über 25 Jahre in unterschiedlichen Kanzleien als Personalerin gearbeitet. Ich kenne die Probleme, die Mitarbeiterführung, die Einführung neuer Programme durch die Digitalisierung oder die Änderung des Geschäftsmodells mit sich bringen. Ich weiß, dass Sie zukünftig nur noch auf dem Markt bestehen können, wenn Sie Ihre Steuerkanzlei strategisch weiterentwickeln.

Diese Strategie möchte ich gerne mit Ihnen erarbeiten. Denn einmal etabliert, stellt sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft Ihrer Kanzlei.

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Kompass Arbeitgeberattraktivtät

Machen Sie den kostenlosen Test: Wie attraktiv ist Ihre Steuerkanzlei für Bewerber wirklich?

Termin vereinbaren mit Marion Ketteler Strategie Beratung fuer Steuerkanzleien Marion Ketteler mit einem Smartphone vor einer hellen Wand

Sie haben Fragen?

Sie haben Fragen oder ein individuelles Anliegen? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlerngespräch, in dem wir Ihre Ausgangssituation besprechen. Anschließend klären wir, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.