Manchmal muss ein Profi ran

Persönliche Weiterentwicklung, Uneinigkeiten zwischen Kanzleipartnern oder überlastete Mitarbeiter. Solche oder andere Situationen kosten Ihr Geld, weil wertvolle Arbeitszeit verplempert wird. Ein Coaching führt schnell zu Frieden und besseren Leistungen. Ob im 1:1 oder gleich im ganzen Team. Ein Coaching rechnet sich. Für alle.

Ich möchte Ihnen meinen Dank und meine Anerkennung aussprechen – dies ist die beste Beratung zum Thema Recruiting, die wir bislang bekommen haben.

Stefan Kaumeier

Die Beratung hat viel Spaß gemacht. Ich konnte viele Inspirationen und Ideen sammeln, die ich sicherlich in meinem Personaler-Leben noch sinnvoll einbringen kann.

Miriam P.

Herr Göritz schreibt: Nochmals herzlichen Dank für Ihren kreativen Input und die fundierte Review.

Roland Göritz

 Die Unterlagen des Vorlagensets "Stellenanzeigen" sind sehr gut gestaltet und anwendungsfreundlich erarbeitet.

Miriam Prostak

Personal gefunden, Karriereseite erstellt. Problem gelöst.

Den Eintritt von zwei neuen Partnern innerhalb von zwei Jahren (2020 und 2022) war der Anlass das Partner-Coaching in Angriff zu nehmen. Toll moderiert und mit vielen Coaching-Werkzeugen hat uns Frau Ketteler sicher durch die zuvor gemeinsam ausgesuchten Themen geführt. Die Weichen sind gestellt, die nächsten persönlichen Schritte werden folgen. Ebenso planen wir ein Folgecoaching zum Ende des Jahres mit ein.

Ich bin normalerweise kein Fan von Newslettern, aber Ihr Kettelerbrief*ing ist immer sehr interessant, wertvoll und auf dem Punkt!

H. Schüren Schüren Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
Persönliche Weiterentwicklung

Coaching für Kanzleiinhaber

Manchmal steckt man in seinem eigenen Gedankenkarussell fest und kommt nicht weiter. Man wägt zwischen den Optionen ab und findet keine Lösung, die wirklich passt. Ein professionelles Coaching hilft Ihnen, Ihre belastbare Lösung zu finden.

Gemeinsam stark

Coaching Anlässe gibt es viele: Die Partnerschaft hat sich verändert. Die gute Stimmung droht zu kippen. Sie sind sich uneins, wie die Steuerkanzlei in die Zukunft geführt werden soll. Ein unparteiisches Coaching bringt Sie als Partnerschaft schnell wieder zusammen, so dass Sie gemeinsam Ihre Kanzlei in die Zukunft führen.

Zufriedenheit schaffen

Coaching für Mitarbeiter & Teams

Die Stimmung im Team ist schlecht? Niemand übernimmt wirklich die Verantwortung für seinen Arbeitsbereich? Ihre Mitarbeiter schaffen es nicht, ihre Konflikte selbstständig zu lösen? Zwei Ihrer Angestellten liefern sich schon lange einen persönlichen Streit, der auf dem Rücken aller ausgetragen wird? Die Gerüchteküche kocht über? Das alles sind Beispiele für Anlässe, wo ein Team Coaching hilft. Sie können professionelles Coaching auch zum Benefit machen und so Ihre Arbeitgebermarke stärken. Gerade jüngere Menschen wünschen sich externe Begleitung und persönliche Weiterentwicklung.

Ein Business Coaching sorgt immer für Klarheit und kluge Entscheidungen. Damit sich alle schnell wieder Ihrem Kerngeschäft widmen können.

Kennenlerngespraech Marion Ketteler Kanzleimanagement und Coaching für Steuerberater
Kennenlernen

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Steuerkanzlei Coaching Marion Ketteler
Ihr Coaching

In den Coaching Sitzungen/Gesprächen erarbeiten Sie mit meiner Unterstützung die Lösung, die Ihnen persönlich hilft und die Sie gerne umsetzen wollen.

Schnell Klarheit finden

Coaching ist Ihre professionelle Abkürzung, um schnell und sicher zu Klarheit zu kommen. Machen Sie nie wieder Umwege.

Schneller zum Erfolg

In meiner Ausbildung zum Coach für Führungskräfte und Berater (IHK) habe ich Coaching am eigenen Leib erlebt: Ich weiß, wie gut es sich anfühlt, ein Problem endlich und dauerhaft zu lösen, dass man schon tausendmal versucht hat, selbst in den Griff zu bekommen. Oder die Erleichterung, wenn man neue Zusammenhänge sehen und Verhaltensweisen anderer endlich verstehen kann. Genau das passiert in meinem Coaching: Ich befähige Sie oder Ihre Mitarbeiter, sich Ihren Problemen auf eine andere Weise zu nähern und neue Sichtweisen zu bekommen. Im Gruppencoaching mache ich verborgene Dinge sichtbar, die sich auf die Gruppe auswirken. So können gute Veränderungen gemeinsam angestoßen werden.