Mitarbeitergesprächskarten
Mitarbeitergespräche effizienter, kürzer und mit besseren Ergebnissen führen!
Führen Sie einfach bessere Mitarbeitergespräche: Verabschieden Sie sich von jährlich wiederkehrenden gleichen Fragen und Antworten. Weder Sie noch Ihre Mitarbeiter freuen sich auf solche Gespräche. Dazu noch eine aufwändige Dokumentation der besprochenen Ergebnisse. Das ist lästig, ineffizient und kostet Ihre Zeit und Ihre Energie. Versuchen Sie es stattdessen mit insg. 47 Begriffs- und 3 Leerkarten: Binden Sie Ihre Mitarbeiter durch die Wahl der Karten aktiv ins Gespräch mit ein. Sprechen Sie endlich nur noch über die Inhalte, die gerade wirklich anstehen, ohne die Sorge, etwas wichtiges zu vergessen. Schauen Sie sich alle Vorteile der Mitarbeitergesprächskarten an.
Ihre Mitarbeiter im Fokus
Die Mitarbeitergesprächskarten werden Ihre Mitarbeitergespräche revolutionieren
Nichts wird vergessen
Ihre und die von Ihrem Mitarbeiter ausgewählten Karten legen Sie einfach auf den Besprechungstisch. So verlieren Sie die Themen nicht aus den Augen und vergessen nichts.
Einfache Dokumentation
Haben Sie ein Thema besprochen, schreiben Sie die Ergebnisse auf ein Blatt oder eine Moderationskarte und legen es neben die Themenkarte. Jetzt noch ein Foto. Schon ist Ihre Dokumentation erledigt.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Sie sprechen nur über das, was gerade wirklich Relevanz hat. Ihre Mitarbeiter fühlen sich gesehen, ohne Ablenkung. Sie nehmen Einfluss auf die Themenauswahl und damit auf die Gesprächsinhalte.
Für wen sind die Mitarbeitergesprächs karten geeignet?
Sind Sie bereit, ergebnisorientierte Mitarbeitergespräche zu führen?
89,00 €
brutto | inkl. Versand innerhalb Deutschlands
Das Kartenset eignet sich für alle, die ihre Mitarbeitergespräche so effizient und mitarbeiterorientiert wie möglich führen wollen. Die sich nicht davor scheuen, etwas Neues auszuprobieren und einzusetzen. Die wissen, dass neue Methoden auch zu neuen Ergebnissen führen können. Die an wirklichen Ergebnissen interessiert sind. Die die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter begleiten und fördern möchten und die nicht an starren Vorgängen festhalten.
Ihr Kartenset:
- Ein visuelles und haptisches Produkt, das gerne in die Hand genommen wird.
- Die Themen liegen sichtbar vor Ihnen und stammen aus Ihrem Berufskreis. Keins wird vergessen.
- Sie sprechen ohne Ablenkung über das, was gerade wirklich Relevanz hat.
- Einfache Dokumentation über handschriftliche Notizen und ein Fotoprotokoll.
- Erkennbare Entwicklung durch den Vergleich der Fotoprotokolle über mehrere Jahre.
Ihr Resultat:
- Ihre Mitarbeiter nehmen aktiv Einfluss auf die Themenauswahl und die Gesprächsinhalte.
- Ihre Mitarbeiter haben die volle Aufmerksamkeit der Führungskraft im Gespräch.
- Positive Gesprächsgestaltung und Wertschätzung durch individuelle Themenwahl.
FAQ
Alle Fragen zum Kartenset auf einen Blick
Lieferumfang
Das Kartenset enthält 47 Begriffskarten aus Ihrer Berufswelt plus drei Leerkarten für individuelle Themen sowie ein Booklet mit genauen Anleitungen für den unterschiedlichen Einsatz im Mitarbeitergespräch.
Sie benötigen darüber hinaus nur Dinge, die sich in jedem Büro ohnehin befinden:
Papier oder Moderationskarten, Post-its, Stifte.
Dazu ein Handy oder Tablet für die Fotodokumentation. Das ist alles.
Mit dem Erwerb des Kartensets stehen Ihnen alle Begriffe zusätzlich als PDF-Download zur Verfügung.
So können Sie die Themen vorab Ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
Alle Karten inkl. Anleitungsbooklet sind in einer hochwertigen Alu Box verpackt.
Bestellen Sie Ihr(e) Kartenset(s) zum Preis von 89,00 € pro Stück, brutto inklusive Versandkosten innerhalb Deutschlands.
Nach Zahlungseingang wird Ihnen das Kartenset Mitarbeitergesprächskarten an Ihre gewünschte Adresse zugeschickt.
Warum kann ich das Kartenset nur hier erwerben?
Warum Sie dieses Kartenset nur hier erwerben können:
Viele Kunden waren es leid, jedes Jahr stundenlang Mitarbeitergespräche zu führen, die ein mittelmäßiges Ergebnis brachten.
Die gleichzeitige Gesprächsdokumentation lenkte zudem zu sehr vom eigentlichen Gespräch ab.
Für die Mitarbeiter stellte sich das Bild nicht anders dar:
Jedes Jahr ging es um dieselben Themen, wurden dieselben Fragen gestellt.
Egal, ob sie zur aktuellen Situation des Mitarbeiters passten oder nicht.
Um die eigentlichen Belange dieses Mitarbeiters ging es nicht.
Wozu ein Mitarbeitergespräch führen, dass für beide Parteien nicht das gewünschte Resultat liefert?
Das Ergebnis konnte ja nicht sein, gar keine Gespräche mehr zu führen.
Also entwickelte ich ein Produkt, dass diese Hürden nimmt und dazu noch viele Vorteile liefert:
Die Mitarbeitergesprächskarten sind ein visuelles und haptisches Produkt.
Damit ist es nicht mit einem Word- oder Excel Dokument vergleichbar.
Die Karten kann man in die Hand nehmen oder auf den Tisch legen.
Man kann sie stapeln, zusammenlegen und immer wieder gewinnt man einen anderen Eindruck.
Das Gehirn verarbeitet haptische und zugleich visuelle Eindrücke besser als rein auditive.
Es ist kein Wunder, dass die Karten die Größe von Spielkarten haben:
Jeder kennt das gute Gefühl, Karten in die Hand zu nehmen.
Ergebnis: Diese Karten werden gerne in die Hand genommen und das Auswählen der Themen fällt viel leichter. Das sorgt für eine gute Grundstimmung im Gespräch.
Das Kartenset enthält 47 Begriffe aus Ihrer Berufswelt
Niemand macht sich die Mühe, sich im Vorfeld eines jeden Jahres Gedanken zu machen, über welche Themen Sie dieses Mal mit diesem Mitarbeiter sprechen möchten. Sicherlich gibt es Themen, die so aktuell sind, dass sie auf der Hand liegen.
In den allermeisten Fällen werden aber immer wieder dieselben Fragen zu denselben Themen gestellt.
Mit diesen Themenkarten ist das jetzt anders:
Sie sehen 47 Begriffe, die alle eine Relevanz haben können.
Sie müssen nicht selber nach Themen suchen, sondern brauchen nur noch auswählen.
Sie sind speziell auf Ihre Berufswelt zugeschnitten und decken die gängigsten Bereiche ab.
Mit der zusätzlich beigelegten Leerkarte können Sie zudem sehr individuelle Themen ins Gespräch bringen.
Wie läuft die Dokumentation ab?
Manche Kanzleiinhaber haben erzählt, dass Sie Ihre Mitarbeiter während des Gesprächs gar nicht ansehen können, weil sie ständig auf ihren Bildschirm schauen, um die Ergebnisse des Gesprächs zu notieren.
Nicht gerade wertschätzend dem Mitarbeiter gegenüber und alles andere als ein gutes Gespräch.
Mit dem Kartenset können Sie den Blickkontakt zu Ihrem Mitarbeiter halten:
Sie sprechen miteinander und halten die Ergebnisse einfach handschriftlich auf Papier oder Moderationskarten fest. Das ist nicht nur eine einfache Dokumentation, sondern sorgt auch noch für ein Gespräch im Dialog und mit Blickkontakt.
Mit dem abschließend gemachten Foto sichern Sie alle Ergebnisse.
Schnell und ganz einfach.
Kommen wir ins Gespräch
SIE HABEN FRAGEN?
Dann rufen Sie mich an und wir klären Ihre Fragen. Zu den Mitarbeitergesprächskarten oder zu allen anderen Belangen, in denen ich Ihnen weiterhelfen kann. Tel: 02501/9196771 Mobil: 0172/3091258 Oder buchen Sie sich einen unverbindlichen Beratungstermin.
